Особенности проекта: 

Кроме организации контроля работы охранников ( 50 человек) и других контрольных мероприятий, ограничений по возрасту (только до 45 лет) было важно, чтобы кандидат не был бывшим военным для соответствия  корпоративной культуре компании.

Результат:  

Был представлен кандидат с высшим гуманитарным образованием, бывший гражданский сотрудник  ФСБ, обладающий высокими организационными компетенциями при внешней интеллигентности.